為建立生物集團內(nèi)部培訓講師隊伍,提升公司現(xiàn)有內(nèi)訓師的整體素質(zhì)。10月20—10月22日,銀豐生物集團在銀豐財富廣場25樓階梯會議室舉辦了為期三天的《TTT》培訓,來自省內(nèi)外20余家子公司近40位優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師參加了此次培訓。
培訓伊始由銀豐生物集團董事長生德偉先生致開營辭,生德偉董事長在致辭中指出了公司基礎(chǔ)工作管理的重要性,并特別強調(diào)質(zhì)量管理的重要性及關(guān)鍵性,同時對在場各位內(nèi)訓師提出了期望也表達了在公司內(nèi)部建立學習型組織的愿景。
公司特邀請智聯(lián)教育高級培訓老師施曉林先生、許辰先生主訓。施老師根據(jù)學員特點,將課程從分析成人心理學知識入手,由易到難逐步深入,同時根據(jù)不同的學習內(nèi)容選擇相對應(yīng)的教學活動,最后運用“四元八步”法成功設(shè)計一門課程。許辰老師則根據(jù)學員在授課過程中遇到的問題著手逐一進行解決,寓教于學,將知訓融會貫通到實際應(yīng)用中。
現(xiàn)場學習氛圍濃厚,大家通過對案例的分析,引發(fā)自己在實踐工作中的思考,通過老師現(xiàn)場指導解決了一系列疑難問題,從而使自己的培訓能力得到了提升。
培訓最后,由銀豐生物集團總裁宋現(xiàn)收、副總裁龐勇、副總裁李德柱及副總裁董白翔等四位領(lǐng)導,就各位內(nèi)訓師的現(xiàn)場呈現(xiàn),給予了細致中肯的點評??偛盟维F(xiàn)收做最后總結(jié)性發(fā)言,宋現(xiàn)收總裁=指出大家應(yīng)牢記“銀豐,誠信與品質(zhì)的保證”,并希望在以后的工作中通過培訓的方式得以傳承。
結(jié)合本次培訓,各位內(nèi)訓師將反觀自己的培訓方式,把所學與以往的經(jīng)驗相結(jié)合,啟迪新的內(nèi)訓思路。保證公司內(nèi)訓工作有效開展,將內(nèi)訓工作向更高更遠目標挺進。